CV’nin amacı nedir?
- Eğitim geçmişinizi düzenli ve anlaşılır biçimde sunar.
- İş ve staj deneyimlerinizi işverene özetler.
- Teknik ve kişisel becerilerinizi görünür hâle getirir.
- Kariyer hedefinizi ve pozisyona uygunluğunuzu gösterir.
CV’de bulunması gereken temel bölümler
- Ad, soyad, telefon ve profesyonel e-posta adresi.
- Kısa ve pozisyona uygun profil özeti.
- Eğitim bilgileri ve mezuniyet tarihi.
- İş, staj, gönüllülük ve proje deneyimleri.
- Teknik beceriler, yabancı dil ve sertifikalar.
- Gerekli durumlarda LinkedIn ve portföy bağlantıları.
Sade ve okunabilir bir tasarım kullanın
- Bir veya iki uyumlu yazı tipi kullanın.
- Başlıkları belirgin, açıklamaları kısa tutun.
- Gereksiz renk, grafik ve süslemelerden kaçının.
- Bilgileri boşluklarla birbirinden ayırın.
- CV’yi mümkünse bir veya iki sayfada tamamlayın.
Deneyimlerinizi doğru anlatın
- En güncel deneyiminizden başlayarak ters kronolojik sıra kullanın.
- Yalnızca görevleri değil, elde ettiğiniz sonuçları da belirtin.
- Uygun olduğunda sayısal sonuçlardan yararlanın.
- İlanla ilişkili deneyim ve projeleri öne çıkarın.
Her başvuruya göre güncelleyin
- İlan metnindeki görev ve yetkinlikleri dikkatle inceleyin.
- İlanla ilişkili becerileri daha görünür hâle getirin.
- Gereksiz veya ilgisiz bilgileri azaltın.
- Dosyayı PDF biçiminde ve anlaşılır bir adla kaydedin.
- Göndermeden önce yazım ve iletişim bilgilerini kontrol edin.